Qu’est ce que la RSE implique pour l’entreprise ?
Bien qu’en France, la RSE (responsabilité sociale et sociétale des entreprises) et la mise en œuvre de ses politiques ne soient pas le reflet d’une obligation légale, elle sous-entend un engagement social et environnemental de l’entreprise et ce à tous les niveaux de l’organisation. La RSE et donc les engagements sociales et environnementales est donc par nature une démarche qui va au delà de la loi et des normes et qui incite les entreprises et les organisations a avoir une gestion des ressources et des activités ayant un impact positifs en matière de développement durable.
Rendre compte et être transparent
Pour toutes entreprises souhaitant adopter une démarche et une stratégie de RSE et souhaitant le revendiquer, cela implique une obligation de rendre compte des impacts positifs mais aussi négatifs de ses activités sur la société et son environnement.
Identifier, consulter et intégrer ses parties prenantes
N’importe quelle entreprise souhaitant s’engager dans la responsabilité sociale et sociétale des entreprises (RSE) devra instaurer un dialogue avec ses parties prenantes (salariés, clients, partenaires, fournisseurs …) basé sur la confiance afin qu’une relation tenable sur le long terme soit garantie.
